ツボサカ精工とは
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人財力
HUMAN RESOURCES
若い従業員が活躍している会社です。平均年齢34歳。勤続10年を超える従業員が20名以上在籍しています。「企業は人なり」という言葉がある様に、人財の育成こそが会社の成長につながります。そのために職場環境に気を配り、心地よく働ける職場づくりを常に目指しています。技術力の維持向上のために社内で研修を行い日々真面目に取り組む一方で、会社行事も活発で従業員同士の絆を深めています。
技術力
TECHNOLOGY
製品の品質・技術の向上を図るため、最先端の機械設備や産業用ロボットを導入しています。油圧ショベルの加工部品でもΦ10以下の製品から30kg超の製品、40点以上の内蔵部品がある製品など、多品種を製造しています。日々新しい事に取り組み続けたことが技術力の向上につながっていると考えています。
製品力
PRODUCTS
「品質は我社の生命」を工場内に掲げています。油圧機器に使用される製品は1000分の1mm単位の精度が要求されます。その要求に応え続けるために、全従業員が決まり事を必ず守る意識の下で、ひとつひとつの製品と向き合っています。
対応力
RESPONSIVENESS
技術力の充実と製品の信頼性が評価され、新規の難しい製品の問合せも増えています。お客様に対し、納期・品質・コストをきっちり守ることを最大の営業活動としてきたことで、お客様が困ったときに頼られる存在になってきました。地に足を付けた活動ができることが強みです。
未来力
FUTURE
姫路市香寺町に2工場。2022年神崎郡福崎町に新たな工場を建設。建設機械業界は経済の基盤となる業界で需要がなくなることはありません。今後は効率的に生産性を上げる自動化とその変化に対応できる人財の強化が必要だと考えています。時代の変化に合わせて柔軟に対応していくことで会社の継続発展を目指していきます。そして、姫路の地元企業として地域に貢献してまいります。
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